Magíster en Talento Humano, Maestrante en Seguridad y Salud en el Trabajo, Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano, Psicólogo Organizacional. Experto en gestión del talento humano con más de 15 años de trayectoria en el sector público. He liderado procesos de re estructuración e innovación de procesos de personal. He publicado artículos científicos y un Libro. He realizado actividades de capacitación y consultoría.
MISIÓN
Administrar efectivamente el talento humano a través de los subsistemas de talento humano mediante la aplicación de leyes, reglamentos, normas técnicas, políticas, métodos y procedimientos, con enfoque en la gestión por competencias.